第3章
“小林，有个宣传片投放，你约一下平台合作商。”
“这个项目老板亲自盯的，对我们公司对外形象宣传很重要，你好好跟平台对接。”
我看了看资料。
公司老板拍了一部励志微电影。
主要讲他的辉煌发家史。
需要去谈平台推广。
我加上了平台商务。
约好了下周四下午三点。
没过一会，平台商务又发来信息。
“林老师，我临时出差，能提前到下周四上午十点吗？”
我翻了下陈总监日程。
直接回绝。
“不行，我们总监只有这个时间有空。”
“我下午还要赶飞机，你看能不能协调一下？”
“协调不了。”
“行吧，那下次有机会再合作。”
我看了眼没回。
他说行吧，应该是不改时间的意思。
也好。
省得我又要同步来同步去。
到了下周四，陈总监在会议室等了半小时不见人。
打电话才知道合作黄了。
冲到我工位前问责。
“微火传媒那边说不谈了？是你把客户拒了？”
我有些不解：
“他没说拒，他说下次有机会再合作。”
陈总监瞪大双眼。
“我让你约时间，你倒好，直接把客户约没了？”
“你知道微火手里多少流量资源吗？老板亲自交代的要谈下来！”
我迟疑道：
“可是他要提前两小时，那时间我们要开周会。”
陈总监反问：
“周会重要，还是见客户重要！”
我平静道：“周会，是您说任何工作都不得占用周会时间。”
这话确实是他的说的。
上次周会有人低头回客户信息。
他当场把人批了十分钟。
“周会期间一切工作靠边，谁再犯自己走人。”
陈总监气得不打一处来。
“我今天就要让公司开了你！”
拉着我就往人事部走。
刚开口就碰了壁。
“不好意思，陈总监。您不能直接开除她，这不符合流程。”
“林林是总裁直聘的助理，实习期辞退需要总裁本人审批。”
陈总监跳脚。
“一个实习小助理，我还不能让她走了？”
人事微笑。
“公司流程是这样制定的，要不您跟总裁沟通一下？”
陈总监张了张嘴。
总裁还在外谈项目，他总不能特意打电话让总裁亲自开个助理吧。
陈总监狠狠剜了我一眼。
“我带不了她，你们看着办吧。”
我一脸无辜，又不是我赖着不走。
3.
带教的领导没了。
人事部把我塞进了行政部。
日子清醒不费脑，每天还能准点下班。
直到行政部同事安妮扔过来一份合同。
“林林，这个你打印一下。zw那边的合同，你走正常流程寄送过去。”
我接过来翻了翻，格式规整，看不出什么问题。