搞定了陈岩石之后。
祁同伟准备在检察院搞事。
毕竟他想进步啊。
进步的前提是搞好本职工作。
没有成绩。
就算高植物想提拔他，也不好服众。
祁同伟想，自己在政治部干部处能做出什么成绩。
他所在的岗位是干部任免与调配岗。
负责干部调动，任免材料的起草，考核的具体联络工作。
这玩意怎么干出成绩？
无非是干些具体执行的活。
随便拉个大学生来就能干。
想到大学生，他突然意识到。
对啊，现在才年代。
能用电脑快速打字的都能算个高手了。
自己平常接触的都是纸质材料。
要不搞个数据库？
到时候输入名字。
要查询的检察院干部的所有资料与履历，一下子就出来了。
再搞个任免材料规范化的流程。
直接填充进去。
用针式打印机打印出来。
那效率不得提升十倍。
届时他将成为全院唯一掌握这个系统的人。
从普通干部跃升为“技术大拿”。
所有的干部信息都在他那里。
所有任免流程都要经由他手。
这种“信息权”和“流程权”是隐形的，但威力巨大。
还可以进行之前从未有过的数据分析。
如干部年龄结构分析、学历层次分析、任职年限统计等。
为检察院的党组决策提供数据支持。
目前检察院就一台计算机。
还是联想的，宝贝得不得了。
被放在一间专门的机房。
防尘，防潮，防静电，进去一趟都要穿鞋套。
以他跟陈岩石现在的关系。
不难进去。
但此时他却后悔前一世当何雨柱时，没有趁机把【计算机】技能搞到满级。
虽然后来做了科研，编程什么的不在话下。
但相比那些顶级的计算机大佬。
还是有一段距离。
不过有系统在手，无非是慢一点的事。
这事儿得先跟高育良说一声。
取得他的支持。
于是祁同伟就去找高育良。
跟他说了搞数据库的事。
“高老师，这件事如果做成了。
不仅会提高咱们政治处的工作效率，
更有可能成为汉东省，
甚至全国的典型。
我研究国国外计算机的发展，
计算机会改变我们的工作甚至生活方式。
未来检察院的工作。
一定会走向信息化、网络化、智能化。
您可要支持我呀，
我太想要进步了。
一步慢，步步慢。
我不想整天混日子，熬资历，
却没有能拿得出手的成绩。
靠您提携才能进步。”
高育良听完笑了。
“同伟，你有这么好的想法，
确实很好。
老师都感到很意外。
这件事上我是支持你的。
不过你跟我交个底，到底有多大的把握？
别到时候牛吹出去了，
却干得虎头蛇尾。”
祁同伟自信地说：
“我不能说有十成的把握，
但九成八还是有的。
高老师您就放心吧。”
高育良知道自己这个弟子，不是那种无的放矢的人。
不会满口大话。
就点头同意了。
“不过院里就一台电脑，使用申请的手续很繁琐。
我带你去找领导说说吧。”